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{{/items}}Empresas que investem no bem-estar dos funcionários ganham um diferencial surpreendente no mercado. Afinal, elas passam a ter colaboradores mais saudáveis, satisfeitos e produtivos. Mas será que você é uma delas? Pode ser difícil identificar se o seu negócio conta com soluções que realmente ajudam os...
Diferente da geração baby boomers, que considerava o trabalho como prioridade absoluta, os millennials e a geração Z promoveram a quebra deste paradigma e colocaram a qualidade de vida e a saúde mental no trabalho como valores fundamentais. No entanto, a pandemia da COVID-19 expôs a realidade v...
O ambiente corporativo pode ser desafiador para algumas pessoas, principalmente se elas não se sentem preparadas, ou se não contam com um suporte adequado da empresa. Em algumas situações, é perfeitamente normal manifestar sentimentos de insegurança. Mas quando essas ocasiões começam a atrapalhar a r...
Introdução Um ambiente de trabalho seguro não envolve apenas a segurança física dos funcionários. Hoje em dia, com a pressão dos trabalhos home office e redução de equipes, a saúde mental deve também ser tratada como elemento que é influenciado por esse ambiente. Assim, a fim de evitar problemas com ...
A saúde psicológica de empregados e funcionários em empresas e instituições tornou-se uma responsabilidade de gestão, que atinge investimentos e a economia dos negócios. No mercado varejista, os novos modelos de gerenciamento institucional dispõe dos recursos humanos como um valor primordial pa...
A cultura de cuidado tem sido pauta em seguradoras e outros tipos de negócios diante de discussões relacionadas a qualidade de trabalho e saúde mental dos colaboradores. A OMS (Organização Mundial da Saúde) emitiu um relatório de um estudo sobre saúde mental, especificamente a ansiedade. E um dos res...