Como a Creditas aumentou em 10% a produtividade dos seus colaboradores promovendo saúde emocional



desafio

No momento de crescimento exponencial da Creditas houve a necessidade da mesma de replicar a cultura do bem-estar em maior escala. Naquele momento, a empresa necessitava de um benefício que reforçasse os valores Creditas para que os tripulantes (seus colaboradores) pudessem se autodesenvolver e crescer profissional e pessoalmente, ao mesmo tempo que os líderes pudessem oferecer uma nova abordagem de apoio às suas equipes. sem burocracia e sem tabu.

sobre a Creditas

ACreditas é a principal plataforma online de crédito com garantia do Brasil e oferece 4 produtos principais: empréstimo com garantia de imóvel, empréstimo com garantia de veículo, consignado privado e financiamento de veículo.

  • quantidade de colaborades: 1150
  • tempo de operação: 7 anos

a solução

  • a adoção do benefício zenklub como hub de bem-estar para atuar efetivamente no cuidado com os tripulantes (colaboradores);
  • o oferecimento de suporte emocional para a superação de metas, elevando o foco em produtividade;
  • a manutenção da cultura de wellness da empresa, aumentando a retenção de talento (diminuição de turnover) e promovendo employer branding.
  • o que oferecemos
  • educação emocional por meio do conteúdo do app;
  • endomarketing: ativações presenciais com especialistas;
  • acesso a +100 especialistas por vídeo-consulta de qualquer hora e lugar;
  • B.I. mensal com mapa emocional da empresa.

resultados

+15% adesão e engajamento mensais

71% considerou um dos top 3 benefícios da Creditas

84% relata impacto positivo na produtividade

55% se considera mais produtivo pelo menos 1 dia do mês

97% sentiu melhoria de qualidade de vida

* com base na amostra de 240 pessoas entre 1150 colaboradores.

como chegamos aos resultados?

com apoio da liderança

Daniel Kobata

diretor de operações de pessoas

Creditas


em um momento de crescimento e necessidade de replicar a cultura em escala, o zenklub é uma prova real de como vivemos nossos valores. os tripulantes utilizam para seu autodesenvolvimento e crescimento, enquanto os líderes possuem esta abordagem para poder oferecer apoio às suas equipes. então, não há tabu. o cuidado com as pessoas e a barra alta são aspectos importantes em nossa cultura, e o zenklub nos ajuda a manter ambos.". 

educação emocional always on


pluralidade de ferramentas para potencializar o desenvolvimento pessoal dos colaboradores: dicas diárias para melhoria do humor com base em como o colaborador está se sentindo no momento, sessões de terapia disponíveis 24/7, a facilidade do app em oferecer suporte emocional via chat, vídeo-chamadas, testes, exercícios, áudios e mais.

com o real envolvimento dos colaboradores

"melhora minha produtividade, inteligência emocional e resiliência.".

Yago

tripulante Creditas

"vi melhora na produtividade, na minha saúde mental e em saber lidar melhor com as situações cotidianas dentro e fora da empresa.".

Bruna

tripulante Creditas

"consigo entender melhor como posso ser enquanto profissional e a enfrentar questões diárias do trabalho que, em alguns momentos, me impactam mais que o comum (a forma de lidar com problemas de terceiros sem que isso me afete diretamente).".

Larissa

tripulante Creditas

pronto para levar a melhor solução em saúde emocional para a sua empresa

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