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{{/items}}Como fazer com que o índice de Turnover na empresa seja baixo levando em consideração a saúde emocional e bem-estar do funcionário, a estrutura organizacional bem como a saúde financeira da corporação? Sabemos que essa não é uma tarefa fácil, mas muitos profissionais de Recursos Humanos e Gestã...
Você sabia que o retorno sobre o investimento em saúde emocional nas empresas é de quase 4 para 1 no Brasil? Foi isso que descobrimos em um estudo sobre o impacto de se investir no bem-estar dos seus colaboradores. Ou seja, um bom empolyee experience – que é a experiência do colaborador no trab...
O Endomarketing é uma modalidade do marketing que foca no público interno da empresa, ou seja, nos seus colaboradores. Também conhecido como Marketing Interno, é muitas vezes guiado pelo RH. Além disso, tem como foco aumentar o engajamento e a motivação das pessoas. Com o passar do tempo, as empresas...
Toda empresa é composta por diversos ativos que devem ser geridos. O bom funcionamento, e consequente desenvolvimento, de uma organização se dá em grande parte por esse bom gerenciamento. E de todas as gestões, a mais importante, imperativa e complexa é a gestão de pessoas. Aqui, números valem menos ...
Toda empresa comprometida com o bom desenvolvimento de suas equipes tem como foco a qualidade de vida no trabalho. Cuidados com a saúde física e emocional, benefícios, incentivos e planos de desenvolvimento são algumas dentre diversas ações que entram num bom programa de qualidade de vida no trabalho...
A motivação no trabalho deve ser um tema em pauta dentro de qualquer empresa. Conseguir desenvolver equipes de fato engajadas, resilientes e alinhadas com os objetivos da empresa é a chave para o sucesso. Ou seja, é muito importante criar laços, de maneira saudável e genuína, entre o funcionário e a ...