O Impacto do Zenklub na Atratividade de Talentos
A introdução do Zenklub como benefício de saúde emocional pela Yampi impulsionou inscrições de candidatos qualificados e melhorou a taxa de conversão de recrutamento.
Veja alguns dados sobre a
Yampi
Porte
+
+100 colaboradores
de colaboradores
Segmento
E-commerce
Atuação
Vendas on-line
Fundação
2011
Conheça a
Yampi
A Yampi é uma empresa de e-commerce fundada em 2011, que tem como missão democratizar o acesso ao comércio eletrônico e se tornar referência em vendas online. Oferecem soluções inovadoras, como a construção de lojas virtuais e um checkout transparente que facilita o processo de pagamento. Com uma equipe remota de mais de 100 talentosos profissionais, impactam mais de 250 mil clientes em todo o Brasil. Valorizam a diversidade e inclusão, incentivando todos a se juntarem à organização, independentemente de suas origens.
Desafio
Um dos desafios enfrentados pela Yampi era atrair e reter candidatos qualificados para suas vagas de emprego. Durante os meses de janeiro e fevereiro, ainda sem oferecer Zenklub como benefício, a empresa registrou 997 inscrições, fechando 3 vagas.
Solução
Com o input dos colaboradores da empresa, o time de RH implementou Zenklub como uma forma de melhorar a experiência do time, familiares e dos candidatos a vagas.
A introdução do Zenklub como benefício de saúde emocional pela Yampi, em março de 2023, resultou em um aumento significativo no número de inscrições de candidatos qualificados e melhora na taxa de conversão de recrutamento.
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Esse benefício, o Zenklub, foi a única coisa que implementamos e mudamos na empresa. Ele é o responsável pelo nosso sucesso em atrair talentos.”
Isabela Nascimento, Head of People and Culture at Yampi
Descubra como o Zenklub tem feito parte da jornada dessas empresas
Esses casos de sucesso podem inspirar você a investir em gestão de pessoas e saúde tendo como parceiro o maior especialista no tema do Brasil: o Zenklub
+73% inscrições de candidatos
+8% taxa de conversão de recrutamen
Nenhuma proposta recusada pelos candidatos em um período de 4 meses
