Somos todos empreendedores, embora uns mais do que outros

Hoje em dia uma grande parte das pessoas já não se contenta em trabalhar numa grande empresa com possibilidade de crescimento, com um bom pacote de benefícios e trinta dias de férias. O número de pessoas procurando a realização pessoal acima de tudo está a crescer, mesmo que isso signifique dar passos ousados na carreira como se demitir e começar o seu próprio negócio.

A “profissão” de empreendedor é certamente das mais sexies nos dias de hoje. Para os comuns mortais está lado a lado com ser uma modelo da Victoria’s Secret ou um atleta profissional bem sucedido – ser fundador ou co-fundador da sua própria empreitada. O curioso é que se olharmos para trás na história, observamos que os nossos antepassados já assim o faziam. Como Platão disse “a necessidade é a mãe de toda a invenção” e nesses tempos para sobreviver era preciso coragem e engenho para por comida na mesa. De certa forma, temos visto essa necessidade de inventar e inovar ressurgir em massa novamente.

Mas então o que mudou?

Os planos de carreira mudaram e a própria natureza dos postos de trabalho mudou. Já não se sobe na carreira por escada rolante – entrar na base da empresa e crescer lá dentro durante 25 anos até os mais altos cargos deixou de ser a norma. Há, pelo menos, duas forças a contribuir para isto:

1. Tecnologia – gerou automatização de certas tarefas;
2. Globalização – tornou mais fácil empregos no exterior que consequentemente aumentou a competição por emprego. Hoje o nosso terreno de atuação é mundial.

Fatores como concorrência e um maior leque de oportunidades fazem com que estejamos num estado de constante procura, independentemente de estarmos desempregados ou infelizes no trabalho. Quem é que hoje em dia não tem o seu Linkedin pronto a ser visto por um head-hunter ou pelos recursos humanos corporativos?

Podemos dizer, portanto, que para ter sucesso profissional hoje em dia é preciso pensar e agir como se estivesse a começar a sua própria startup. Afinal de contas, estamos operando em um ambiente incerto e de rápida mudança.

Como Reid Hoffman, fundador do Linkedin, escreveu no seu livro The Start-up of You “a sua vida e carreira estão em beta permanente. Estamos todos em constante desenvolvimento.”

Portanto, ficam aqui 6 dicas de como investir no seu autoconhecimento e autodesenvolvimento:

• Seja curioso
• Não se acomode
• Saia da sua zona de conforto
• Estabeleça metas
• Não tenha medo de cometer erros. Aprenda com eles
• Faça terapia