Você já ouviu falar de coaching de carreira?

De fato, o trabalho é parte importante da vida.

Se você passar 40 horas por semana trabalhando, em 1 ano serão 1760 só de trabalho. Isso se considerando 1 mês de férias.

Imagina tudo isso ao longo de toda a vida? Se considerar que, com 40 anos de trabalho se irá aposentar, você terá trabalhado cerca de 70.000 horas! 

Ou seja, mais de 8 anos inteiros só trabalhando.

Pois é, é preciso entender quais são seus objetivos e gostos pessoais dentro da carreira, a fim de que toda essa jornada seja o mais prazerosa possível!

É justamente nisso que trabalha o coaching de carreira. Venha saber mais sobre o tema!

O que é coaching de carreira?

O coaching de carreira é um profissional especialista em saúde mental que te ajuda a nortear os objetivos e metas referentes ao seu trabalho.

Dessa forma, com mais clareza, é possível estruturar um plano concreto para se atingir o que se almeja. 

Uma das missões do coaching de carreira é ajudar a entender quais são as travas e bloqueios que impedem que alguém saia do ponto A e chegue ao ponto B.

Como funciona o coaching?

Cada coaching de carreira possui uma maneira própria de trabalhar.

No entanto, o funcionamento geral de tais sessões envolve, em primeiro lugar, entender quais são as satisfações e insatisfações atuais da pessoa atendida com o trabalho.

Após esclarecer esses pontos, o coach irá convidar a pessoa a contar sobre os objetivos dela acerca da carreira. 

Isso posto, pode-se montar um plano de carreira. 

Ou seja, uma estratégia assertiva para galgar degraus cada vez mais altos no âmbito profissional. 

Ao longo do processo, o coaching de carreira pode sugerir mudanças de rota ou pode até mesmo realizar intervenções para desbloquear crenças limitantes.

Quais os benefícios do coaching de carreira?

De fato, o coaching de carreira dá ao paciente clareza acerca do direcionamento da carreira. 

Assim sendo, pode-se buscar um mercado de trabalho no qual se tenha maior satisfação em exercer a função laboral. 

Em outras palavras, o senso de propósito com o trabalho aumenta com as sessões de coaching. O profissional pode ajudar o cliente a decifrar o talento pessoal e, a partir disso, sugerir rotas profissionais.

Além disso, o coaching é especialista em levar as pessoas a concretizarem metas. 

Por isso, trata-se de um método eficaz para chegar aonde se almeja no menor espaço de tempo possível.

Como o coaching de carreira pode me ajudar?

Alinhar vida pessoal e profissional

Como vimos na introdução, o trabalho abarca literalmente anos da vida.

Por isso, é interessante definir quais são outras prioridades além do trabalho.

Porque, caso não haja clareza sobre os outros pontos valorizados, vive-se para trabalhar e não se trabalha para viver…

Definir metas e objetivos

Metas e objetivos são sonhos postos no papel.

Por meio do coaching de carreira é possível planejar estratégias para a concretização do que se almeja.

Assim sendo, uma técnica bem famosa para a estruturação das metas é o método SMART, um acrônimo derivado do inglês e que define características básicas de uma boa meta, a saber:

  • Specific (específica); 
  • Measurable (mensurável); 
  • Achievable (atingível); 
  • Realistic (realista); Time-bound (temporal).

Encontrar pontos fortes e pontos de melhoria

Uma das viradas de chave para encontrar a satisfação profissional é o autoconhecimento.

Dessa forma, ao saber quais são suas principais virtudes e gargalos, pode-se orientar a carreira.

Nesse contexto, é possível entrar em um mercado no qual você tenha aptidão para crescer de forma mais rápida e satisfatória.

Resultados rápidos

Uma das formas de crescer rápido na carreira é descobrir qual o seu dom.

Mas para se ter resultados rápidos, é preciso, realmente, da ajuda de outras pessoas.

Com as sessões de coaching de carreira, o profissional pode até mesmo dar dicas para impulsionar seu networking (rede de contatos) por meio, por exemplo, do LinkedIn.

Apoio para sair da zona de conforto

Além disso, para acelerar os resultados e chegar aonde se deseja, é preciso superar medos e barreiras.

Nesse contexto, o coach é especialista em entender o que está te impedindo de alcançar suas metas e trabalha de maneira intensiva para que você não se acomode em sua zona de conforto.

O coach irá auxiliar a promover o equilíbrio entre o “caos” e a ordem, fator crucial para o sucesso profissional.

Para quem o coaching de carreira é indicado?

Esse serviço é ideal para todos aqueles que querem ter mais clareza sobre a própria carreira.

Ademais, os que desejam atingir as metas profissionais de maneira mais estruturada e rápida, também serão beneficiados com a ajuda de um coaching de carreira.

Por fim, essa abordagem é interessante para quem se sente com travas para conquistar graus mais altos no mercado de trabalho.

Conclusão

O coaching de carreira é um profissional especialista em orientar pessoas para suas metas de trabalho.

Dessa forma, pode-se construir uma carreira mais satisfatória do ponto de vista pessoal e bem-sucedida no aspecto financeiro.

Aqui no Zenklub você encontra, dentre os nossos 4000 especialistas em saúde mental, uma série de coaches de carreira com a agenda aberta para te atender. 

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