Psiquiatria do Trabalho

Afastamentos por transtornos mentais disparam

Sem uma gestão eficaz da saúde mental, as empresas enfrentam perdas de produtividade, alta de custos e impacto no bem-estar dos colaboradores.

10k

foi o aumento no número de afastamentos do trabalho por transtornos mentais em 2024, totalizando 472,3 mil pessoas em relação a 2023.
‍Fonte: Ministério da Previdência Social

1000%

foi o crescimento no número de afastamentos por Burnout na última década, saltando de 41 casos em 2014 para 421 em 2023.
‍Fonte: INSS

81,6 dias

é a média de afastamento do trabalho por transtornos mentais (CID F41), enquanto para CID F331 a média é de 55 dias.
‍Fonte: UFAL

Saiba como prevenir afastamentos na sua empresa

Gestão estratégica de casos de saúde mental

Nossa abordagem oferece um modelo estruturado que apoia o médico do trabalho da sua empresa na tomada de decisão sobre afastamento, acompanhamento e plano de retorno.

Casos clínicos complexos

Acompanhamento longitudinal de transtornos graves, como transtorno bipolar, transtorno de personalidade e dependência química.

Casos subagudos

Atendimento prioritário para colaboradores com quadros psiquiátricos subagudos, com primeiro contato em até 24h e consulta em até 5 dias.

Afastamentos por CID-F

Suporte na recuperação e retorno antecipado de colaboradores afastados por transtornos mentais.

Segunda opinião

Avaliação de afastamentos prolongados para decisões mais embasadas e planejamento de retorno seguro.

Quero uma gestão mais eficiente da saúde mental

Tenha um psiquiatra aliado à sua empresa

Os protocolos são desenvolvidos em conjunto com a empresa, garantindo que as condutas estejam alinhadas à cultura organizacional e às necessidades específicas de cada equipe.

Benefícios para sua empresa

Canal direto com psiquiatra

Profissional referência para apoio na gestão dos casos em tempo real.

Resposta rápida para casos graves

SLA de 48 horas para atendimento psiquiátrico e suporte psicológico imediato em até 10 minutos.

Acompanhamento contínuo

Reuniões mensais e devolutivas detalhadas para garantir um plano de ação estruturado.

Segunda opinião especializada

Avaliação de afastamentos prolongados e decisões mais seguras para retorno ao trabalho.

Quero ter um psiquiatra aliado à minha empresa

Como reduzimos 92% dos afastamentos na P&G

Presente em mais de 70 países e com 180 anos de história, a P&G impacta o dia a dia de 4,8 bilhões de pessoas ao redor do mundo.

“O psiquiatra não apenas atende os colaboradores, mas também faz recomendações para a medicina do trabalho, segurança do trabalho e liderança da empresa, garantindo que o ambiente seja adaptado para o tratamento, sem necessidade de afastamentos prolongados.”

Fernando Akio Mariya, Medical Director for Latin America P&G

- 92% de absenteísmo

De 124,8 para apenas 9,84 dias por colaborador.

Expansão no Atendimento

Aumento de colaboradores atendidos pela plataforma.

Acompanhamento Estratégico

Integração entre a psiquiatria e a equipe médica da P&G.

Ampliação do acesso à saúde mental

Plataforma disponível para todos os colaboradores, promovendo acesso facilitado a suporte psicológico e psiquiátrico.

Atendimento especializado para casos graves

Equipe multidisciplinar focada na gestão de casos críticos, com SLA de 24h, garantindo diagnósticos mais precisos e intervenções adequadas.

Monitoramento contínuo e decisões embasadas

Processo estruturado, incluindo reuniões periódicas para avaliar casos, ajustar condutas e otimizar o retorno ao trabalho.

Alto número de afastamentos prolongados por transtornos mentais.

Falta de suporte psiquiátrico estruturado dentro da empresa.

Dificuldade em avaliar a necessidade real dos afastamentos.

Quero implementar essa solução na minha empresa