Entre os dias 19 e 21 de agosto, o CONARH 2025 ocupará cinco pavilhões do São Paulo Expo, consolidando-se mais uma vez como o maior evento de gestão de pessoas da América Latina.
A 51ª edição marca também a celebração dos 60 anos da ABRH Brasil, e traz como tema “Potencializando Conexões”. Mais do que um lema, o tema traduz o momento urgente vivido pelas organizações: a necessidade de vincular pessoas, tecnologia e cultura organizacional com profundidade e responsabilidade.
Com mais de 140 palestrantes, 40 painéis simultâneos e uma programação pensada a partir das dores reais do RH, o evento propõe uma travessia: da inspiração à prática, da tecnologia à humanização, da escuta à estratégia.
A seguir, reunimos os principais destaques, espaços e temas que vão guiar os debates do CONARH 2025 e que merecem atenção redobrada das lideranças.
O evento se divide em três grandes espaços temáticos, cada um com papel estratégico:
Curado pela ABRH, o Auditório Alelo é onde se discutem as ideias que moldam o futuro do trabalho. As palestras magnas e painéis tem foco em tendências estruturais como IA, ESG, neurociência, cultura organizacional e o papel social do RH. É o espaço da reflexão estratégica e dos temas que orientam o posicionamento institucional das empresas.
Voltada para talks de empresas parceiras, a Arena Sul América apresenta soluções, tecnologias e experiências aplicadas em temas como ROI do bem-estar, engajamento, gestão de benefícios, uso de dados e desenvolvimento de lideranças. Apesar de mais comercial, o espaço vem se consolidando como fonte de repertório prático.
Com foco técnico e operacional, a Arena 1 é o ambiente mais denso na aplicação real de conceitos. Ali se discutem temas como conformidade com a NR-1, riscos psicossociais, experiência do colaborador, EVP e estratégia de cuidado coordenado. É também o único espaço com abordagem legal integrada à saúde mental.
A curadoria do evento revela cinco grandes frentes que devem influenciar profundamente a atuação do RH nos próximos anos:
A IA não é apenas uma ferramenta, mas um divisor de águas. O CONARH trará painéis sobre:
Com destaque para temas como diversidade cognitiva, cultura de feedback, segurança psicológica e reputação digital, o evento aponta para a urgência de fortalecer relações de confiança nas organizações.
A liderança é abordada não mais como papel de comando, mas como “presença emocional”. Palestras abordam:
O evento amplia o entendimento de ESG, conectando propósito à experiência real das pessoas. A agenda inclui:
A saúde deixa de ser pauta inspiracional e se torna um eixo estruturante da gestão de pessoas. O CONARH 2025 mostra que cuidar de pessoas é estratégico, regulatório e, acima de tudo, inevitável.
A presença da saúde mental na programação reflete uma mudança de paradigma: do cuidado simbólico à gestão de risco emocional. Painéis como “Neurociência e Saúde Mental”, “Saúde Mental nas Empresas: da intenção à ação” e “Transformando a saúde mental em vantagem competitiva” mostram como o tema está transversal aos desafios contemporâneos.
A edição deste ano reforça a integração entre dimensões de cuidado. Saúde física, emocional e financeira estão conectadas por uma mesma urgência: criar ambientes sustentáveis.
O evento consolida o RH como “o novo executivo de risco”, especialmente diante da regulação (NR-1), dos desafios de retenção e das transformações tecnológicas. Em 2025, a área de pessoas deve:
Mesmo quem não estiver presencialmente no evento pode se beneficiar dos debates e conteúdos. Seja para atualizar diretrizes internas, justificar iniciativas com a alta liderança ou desenhar novas estratégias de bem-estar e cultura, o CONARH é um mapa vivo do que importa na gestão de pessoas.
A Conexa marca presença no CONARH 2025 como uma das protagonistas da transformação da saúde corporativa no Brasil. Em um evento que reúne as maiores lideranças de Recursos Humanos da América Latina, estar no centro das discussões é também uma forma de firmar compromissos. E o nosso é claro: conectar empresas, pessoas e resultados por meio de uma saúde integral, digital e coordenada.
Nos pavilhões 4 a 8 do São Paulo Expo, vamos receber visitantes em um estande especialmente preparado para promover boas conversas, ativações e experiências de cuidado. Nossa programação inclui:
Esperamos por você no nosso estande para uma conversa sobre o futuro da saúde corporativa, com repertório, estratégia e, acima de tudo, conexão humana.
Na semana anterior ao CONARH, a Conexa e o Zenklub realizaram um webinar exclusivo para antecipar tendências e promover reflexões estratégicas que estarão em pauta nos três dias de congresso.
Com o tema “O que é importante saber (e refletir) antes do CONARH 2025”, o encontro foi realizado no dia 13 de agosto, às 11h, e teve como objetivo gerar valor prévio ao evento e preparar RHs e lideranças para uma participação mais estratégica no congresso.
A mediação foi de Izabella Camargo, jornalista e educadora corporativa em saúde mental, com participações de Rui Brandão (VP de Saúde Mental da Conexa e cofundador do Zenklub) e Maria Barreto (VP Comercial da Conexa).
Se você ou sua empresa querem ir além da visita ao estande e desejam participar do CONARH com mais intencionalidade, esse é o ponto de partida (assista a gravação)