21/1 às 11h | Online e Gratuito
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Saúde mental e bem-estar o ano inteiro na prática
Descubra iniciativas eficazes de suporte emocional para promover um ambiente de trabalho saudável.
Principais aprendizados do Índice de Bem-Estar Corporativo (IBC) 2024.
Como iniciar ações de saúde mental a partir de Janeiro Branco.
Acesso ao “Guia de Saúde Mental e Bem-Estar para Empresa”.
Saúde emocional não pode ser um “extra”.
Ela precisa ser estratégica.
E a liderança precisa estar no centro dessa transformação.
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O que você verá no nosso encontro
Um panorama exclusivo dos resultados do Report Anual de Saúde Mental e Bem-estar do Trabalhador Brasileiro.
Ações práticas para mitigar o impacto emocional de fatores críticos identificados pelo IBC.
Como construir um plano de bem-estar contínuo que fortaleça o engajamento e a resiliência organizacional.
Ferramenta estratégica para mapear riscos psicossociais em conformidade com a atualização da NR-1.
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Por que esse conteúdo é fundamental?
1.
• O IBC 2024 aponta para um aumento dos sentimentos de exaustão e conflitos de relacionamentos entre colaboradores.
2.
• Janeiro Branco é o momento ideal para transformar os desafios do bem-estar em oportunidades de crescimento sustentável.
3.
• Empresas que investem em saúde mental reduzem o absenteísmo, aumentam o engajamento e se destacam no mercado.
4.
• A atualização da NR-1 exige que as empresas identifiquem e gerenciem os riscos psicossociais.
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Especialistas participantes
Escute direto de quem entende
Daniele Nazari
Psicóloga Especialista em Saúde Mental do Trabalhador.
Maria Barreto
VP comercial da Conexa com mais de 12 anos de expertise no mercado de saúde.
Leonardo Abrahão
Psicólogo, Professor, Palestrante, Escritor e Idealizador da Campanha Janeiro Branco.
Izabella Camargo
Jornalista, apresentadora, palestrante promotora de saúde, bem-estar no trabalho e longevidade.
