Ambientes de trabalho que negligenciam os riscos psicossociais apresentam perdas com absenteísmo, alta rotatividade e queda de produtividade.
Compreender a atualização da NR-1, que agora inclui os riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), evita prejuízos e fortalece a imagem da organização.
Este conteúdo capacita você a liderar a gestão de riscos psicossociais que, além de uma obrigação legal, é uma necessidade crescente em um mercado que valoriza o bem-estar.
