NR-1 para RH: Conformidade e Bem-Estar no Trabalho

Agora, você tem em mãos um bate papo com especialistas sobre as novas exigências e como sua empresa pode se preparar antes do prazo final de maio de 2026.

Atualização Importante sobre a NR-1

‍O novo prazo para a entrada em vigor das punições da NR-1 é 25 de maio de 2026, conforme a Portaria MTE nº 765, de 15 de maio de 2025.Desconsidere qualquer menção ao prazo anterior (maio de 2025) feita nos vídeos desta página. Eles são cortes de um webinar realizado antes da publicação oficial da prorrogação.O conteúdo segue válido, mas o prazo mudou. Aproveite esse tempo extra para preparar sua empresa com estratégia e segurança.

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