NR-1 ATUALIZADA
Saúde mental agora é gestão de riscos
Sua empresa pronta para mapear, avaliar e agir sobre riscos psicossociais.
Especialistas explicam o que mudou e como você pode se preparar com clareza e estratégia.
com Izabella Camargo
Em três episódios e com convidados de peso, entenda definitivamente o que muda com a nova exigência da NR-1 sobre riscos psicossociais.
Assistir ao episódio 1Episódio 1: Rui Brandão
Saúde mental
agora é risco legal:
o que muda
com a NR-1
Rui Brandão, fundador do Zenklub
e VP da Conexa, revela por que saúde mental deixou de ser “benefício” para se tornar parte da gestão de riscos nas empresas.
A atualização
da NR-1 pede gestão estruturada
Com o Zenklub, sua empresa sustenta em 4 pilares os planos de ação definidos pelo Índice de Riscos Psicossociais.
Saúde
Emocional
Cuidado adaptado
à rotina e ao estado
emocional de cada colaborador.
Capacitaçãode Lideranças
Promove segurança psicológica e ajuda a construir times mais colaborativos.
Serviços Assistenciais
Suporte para
reintegração do
colaborador ao trabalho
por afastamento CID-F.
Inteligência
e Dados
ZenManager é a
plataforma para o RH monitorar indicadores de bem-estar em tempo real.
Episódio 2: Cirlene Zimmerman
O que o MPT espera das empresas com
a nova NR-1
A Procuradora do Trabalho detalha o que comprova uma gestão efetiva dos riscos psicossociais, quais evidências são exigidas e o que acontece com quem ignora a norma.
Não se trata só de evitar sanções.
É sobre priorizar o que importa.
Com o Zenklub, sua empresa transforma fatores de riscos em ação com consistência e rastreabilidade.
Geração automática do inventário de riscos para o PGR.
Histórico das medidas tomadas e planos executados.
Evidências organizadas para auditorias e fiscalizações.
Suporte técnico e estratégico ao lado do RH e SST.
O seu diagnóstico começa pelo Índice de Riscos Psicossociais
Ferramenta 100% digital baseada no HSE-IT, com 19 indicadores e alta taxa de resposta com nosso suporte. O colaborador responde em apenas 3 minutos e você tem:
Mapeamento
Coleta rápida e
quantitativados dados.
Inventário pronto para o PGR
Avaliação
Classificação dos riscos
por impacto, área e função.
Visão clara de onde intervir
Plano de Ação
Priorização automatizada e recomendações acionáveis.
Base técnica para decisões estratégicas
O segredo está na integração:
operação, cuidado e estratégia
O Zenklub ajuda sua empresa a envolver todas as áreas: RH, SST, jurídico e liderança.
Mapeamento
periódico
e automatizado.
Participação ativa dos colaboradores com escuta estruturada.
Acompanhamento de indicadores de risco e bem-estar.
Ações práticas integradas ao dia a dia da operação.
Prepare sua empresa para a regulamentação da saúde mental no trabalho
Preencha o formulário e tenha acesso a materiais complementares e uma conversa com nosso time para estruturar sua jornada de conformidade com a NR-1.