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10 Habilidades em alta no mercado de trabalho

Saber se comunicar, ter boas capacidades de relacionamento interpessoal, criatividade, inovação, e capacidades de aprendizagem, são coisas que você procura melhorar para conquistar um emprego? Conheça as 10 habilidades no mercado de trabalho que estão em alta Para se destacar no mercado de trabalho, ...

4 tendências de RH e saúde mental para 2021

Neste mês de março, faz um ano que nossas vidas mudaram com a pandemia. O isolamento impactou não só nas relações sociais, mas também na rotina, no trabalho e na relação do rh e saúde mental.  O home office foi estratégia de 46% das empresas em 2020, segundo a Pesquisa Gestão de Pessoas na Crise [&he...

Benefícios corporativos: o que é e quais oferecer?

Toda empresa deve ter um bom programa de benefícios corporativos e é algo muito importante no mercado de trabalho. Ou seja, os benefícios são essenciais para garantir o bem-estar, qualidade de vida no trabalho e boa relação empresa–funcionário.  Isso quer dizer que muitas organizações precisam mudar ...

Síndrome de Burnout: e a empresa com isso?

O termo Síndrome de Burnout foi criado na década de 1970 para designar um tipo específico de doença ocupacional. Muitas vezes chamada de Síndrome do Esgotamento Profissional, ela existe há muito tempo e é estudada há décadas. Mesmo assim, apenas recentemente ganhou notoriedade. Do inglês, Burnout sig...

A importância do Feedback humanizado

O Feedback, ou diálogo, é importante em qualquer tipo de relação, seja ela pessoal ou profissional.  Quando algo não vai bem, a primeira coisa que buscamos fazer é “discutir a relação”, procurando falar o que é legal ou não dentro do relacionamento e recebendo em troca a mesma experiência. Levan...

Turnover nas empresas: como diminuir e reter funcionários

Como fazer com que o índice de Turnover na empresa seja baixo levando em consideração a saúde emocional e bem-estar do funcionário, a estrutura organizacional bem como a saúde financeira da corporação?  Sabemos que essa não é uma tarefa fácil, mas muitos profissionais de Recursos Humanos e Gestã...