Todas categorias
Todos os assuntos
Nenhum resultado encontrado. Verifique se digitou corretamente.
{{/items}}Toda empresa deve ter um bom programa de benefícios corporativos. Requisitados pelo mercado de trabalho, os benefícios são essenciais para garantias básicas de bem-estar, qualidade de vida no trabalho e boa relação empresa–funcionário. Isso quer dizer que muitas organizações precisam mudar o se...
Toda empresa comprometida com o bom desenvolvimento de suas equipes tem como foco a qualidade de vida no trabalho. Cuidados com a saúde física e emocional, benefícios, incentivos e planos de desenvolvimento são algumas dentre diversas ações que entram num bom programa de qualidade de vida no trabalho...
A motivação no trabalho deve ser um tema em pauta dentro de qualquer corporação. Conseguir desenvolver equipes de fato engajadas, resilientes e alinhadas com os objetivos da empresa é a chave para o sucesso. Ou seja, é muito importante criar laços, de maneira saudável e genuína, entre o funcionário e...
Absenteísmo parece uma palavra complicada de entender, mas, acredite: esse termo é muito praticado e, principalmente, conhecido pelos colaboradores das áreas de Recursos Humanos (RH). O termo “absens” vem do latim e significa abster-se, se afastar de algo; o que nos faz já imaginar que absenteísmo te...
Ontem, dia 4 de julho, aconteceu o evento Revolucionando seu RH, um projeto do Zenklub em parceria com as empresas Walljobs, Trampos.co, Bigland e Folha Certa, que debateu em 5 painéis temas sobre como a tecnologia está transformando e contribuindo para esse setor e para esse público. Entre os painel...
Muito se fala sobre empatia, mas poucas pessoas sabem como praticá-la e se tornarem melhores para si e para os outros. E você, sabe o que é empatia? O que você faz no seu dia a dia para ser alguém mais empático no trabalho e na vida pessoal? Hoje vamos entender melhor sobre esse tema […]...
Veja as categorias mais acessadas