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{{/items}}Absenteísmo parece ser uma palavra complicada, mas, é bem comum, principalmente na área de Recursos Humanos (RH). Mas, afinal, o que é absenteísmo? O termo “absens” vem do latim e significa abster-se, se afastar de algo. Ou seja, o absenteísmo diz respeito a estar ausente de algo, faltar a uma tarefa...
Cada vez mais buscamos uma boa performance, seja no trabalho ou no dia a dia. Mas, afinal, o que é performance e como ela pode nos ajudar a alcançar nossos objetivos e metas? A palavra, inicialmente, tinha um sentido artístico, até ganhar como significado a realização de uma tarefa nos padrões estabe...
Toda empresa deve ter um bom programa de benefícios corporativos e é algo muito importante no mercado de trabalho. Ou seja, os benefícios são essenciais para garantir o bem-estar, qualidade de vida no trabalho e boa relação empresa–funcionário. Algumas empresas buscam alternativas para oferecer...
O trabalho em equipe é uma das habilidades básicas que os recrutadores avaliam durante um processo seletivo. Isso porque saber trabalhar bem em dinâmicas de grupo e trabalho em equipe são essenciais para o bom funcionamento de uma empresa. As qualidades e experiências de cada funcionário são sim muit...
O assédio moral no trabalho é pode ser definido como tudo o que te constrange de alguma forma, sendo a pessoa íntima ou não, e sem o seu consentimento. Confira as maiores dúvidas sobre esse assunto que atinge diversas áreas e empresas. O que é assédio? Assédio são abordagens que causam desconforto, v...
O Feedback, ou diálogo, é importante em qualquer tipo de relação, seja ela pessoal ou profissional. Quando algo não vai bem, a primeira coisa que buscamos fazer é “discutir a relação”, procurando falar o que é legal ou não dentro do relacionamento e recebendo em troca a mesma experiência. Levan...