--- title: "Let's Bora: saúde mental em pequenas empresas | Zenklub" description: Este case conta como e porque Babi Braz, fundadora da Let's Bora, decidiu trazer um benefício de saúde emocional para sua empresa. image: https://zenklub.com.br/hubfs/Imported_Blog_Media/Babi-1.jpg --- [Saúde e Bem-estar nas Empresas](https://zenklub.com.br/blog/tag/saúde-e-bem-estar-nas-empresas) # Let’s Bora: saúde mental em pequenas empresas [ Zenklub DEV ](https://zenklub.com.br/blog/author/zenklub-dev) 02/12/2024 A [Let’s Bora](https://www.letsborabr.com/) é uma plataforma de intercâmbios fundada em 2020 que oferece experiências de transformação e aprendizado através de viagens. Em busca de promover a saúde mental e o bem-estar dos seus funcionários, a Let’s Bora decidiu contratar o Zenklub para oferecer ferramentas de autocuidado e autoconhecimento para suas colaboradores ## Por que a Let’s Bora decidiu contratar o Zenklub? Babi Braz, fundadora e CEO da Let’s Bora, explica que a decisão de contratar o Zenklub foi tomada por vários motivos. Em primeiro lugar, a empresa estava em um momento de crescimento e precisava oferecer benefícios que atraíssem e retivessem talentos. “A gente estava vivendo um momento ali de crescimento e estruturação da empresa e eu acredito que, obviamente, para todas as empresas que estão crescendo, existe um momento onde o volume de trabalho, responsabilidade e as demandas gerais aumentam muito. Então investir em saúde mental é uma forma de ajudar todo mundo, até as lideranças, a passarem por essa transição”, explica Babi . Além disso, ela destaca que a saúde mental é um fator importante para o bem-estar dos funcionários e para o sucesso das empresas. > “Eu acho que, principalmente para pequenas empresas, é muito importante investir em saúde mental porque apesar do crescimento, o orçamento é, geralmente, mais limitado. Então, a gente precisa ser muito estratégico na hora de investir nos nossos recursos e nos nossos benefícios.” ## Fatores decisivos para a contratação do Zenklub - **Acessibilidade: **o Zenklub oferece um plano acessível, mesmo para pequenas empresas. - **Oferta de uma ampla variedade de recursos: **o Zenklub oferece acesso a psicólogos, terapeutas, coaches e nutricionistas (muito procurados pelo time da Let’s Bora), além de cursos, meditações e outras ferramentas. - **Facilidade de uso: **o Zenklub é uma plataforma fácil de usar e navegar. ## Funções queridinhas das colaboradoras De acordo com a Bárbara, existem duas funções do Zenklub que são as queridinhas – além das sessões com especialistas. ### Diário Emocional, queridinho das colaboradoras da Let’s Bora. > Muitas vezes elas não percebem como estão se sentindo, porque tem tanta coisa acontecendo, tantas atividades no dia a dia, que elas simplesmente não param para se perceber. Então, o diário vem com essa provocação de você dedicar ali dois, três minutinhos do dia para falar como é que você está se sentindo hoje. Gera realmente um nível de consciência que é bem legal e começa a gerar uma mudança também. ### IBC Zenklub, queridinho da própria Babi. > Como líder, esta é uma ferramenta que me mostra exatamente qual é a saúde atual da empresa, como é que os colaboradores estão se sentindo, quais são os pontos de atenção e quais atitudes precisam ser tomadas. É uma ferramenta muito boa porque chama atenção para o que não está legal e aí a gente pode entender o que está acontecendo. ## Resultados percebidos na Let’s Bora Segundo Babi , o principal resultado é um clima organizacional perceptivelmente mais saudável. As colaboradoras da Let’s Bora estão mais felizes, menos estressadas e mais engajadas com o trabalho. > Já é possível perceber também grandes mudanças individuais em cada uma das colaboradoras, além dos resultados no coletivo. Eu, particularmente, acredito que todo o profissional é formado 60% de habilidades comportamentais e 40% de conhecimento técnico, portanto uma vez que você investe em saúde mental e esses profissionais começam a trabalhar pontos como: ansiedade, confiança, colaboração, descentralização e tantos outros, o impacto disso na qualidade da entrega é gigantesca. A Babi também destacou que o Zenklub está ajudando a Let’s Bora a construir uma cultura de bem-estar na empresa. É justamente pelo fato de se tratar de uma empresa pequena, com um time muito próximo e integrado, que fica fácil observar as transformações individuais e coletivas ao longo da parceria. “Quando você trabalha traços comportamentais enquanto pessoa, é lógico que isso se reflete em todas as suas relações, inclusive no trabalho”, afirma. ## Conclusão A parceria entre o Zenklub e a [Let’s Bora](https://www.instagram.com/letsborabr/) é um exemplo positivo de como as empresas podem promover a saúde mental e o bem-estar dos seus funcionários. Ao oferecer o Zenklub como um benefício, a Let’s Bora está demonstrando seu compromisso com o bem-estar das suas colaboradoras e está ajudando-as a cuidar da sua saúde mental. [Descubra que um benefício de saúde mental é também acessível para pequenas empresas.](https://zenklub.com.br/site/planos-e-precos-zenklub?utm_source=conteudo&utm_medium=organic&utm_campaign=blog&utm_content=letsbora) ### Artigos relacionados [![](https://zenklub.com.br/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/auditoria-em-saude-1.jpg?width=352&name=auditoria-em-saude-1.jpg) ](https://zenklub.com.br/blog/para-rhs/auditoria-em-saude) ##### [Auditoria em saúde: tipos, benefícios e implementação](https://zenklub.com.br/blog/para-rhs/auditoria-em-saude) [![](https://zenklub.com.br/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/iStock-1395533815-1.jpg?width=352&name=iStock-1395533815-1.jpg) ](https://zenklub.com.br/blog/recursos-humanos/beneficios-flexiveis) ##### [O que são benefícios flexíveis e como oferecer na sua empresa?](https://zenklub.com.br/blog/recursos-humanos/beneficios-flexiveis) [![](https://zenklub.com.br/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/iStock-1250006179-min-1.jpg?width=352&name=iStock-1250006179-min-1.jpg) ](https://zenklub.com.br/blog/recursos-humanos/gestao-de-beneficios) ##### [Gestão de benefícios: o que é, vantagens e como otimizá-la?](https://zenklub.com.br/blog/recursos-humanos/gestao-de-beneficios) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Zenklub DEV", "url" : "https://zenklub.com.br/blog/author/zenklub-dev" }, "dateModified" : "2024-12-02T18:02:29.964Z", "datePublished" : "2024-12-02T18:02:29.000Z", "headline" : "Let's Bora: saúde mental em pequenas empresas | Zenklub", "image" : [ "https://zenklub.com.br/hubfs/Imported_Blog_Media/Babi-1.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://zenklub.com.br/blog/recursos-humanos/lets-bora-saude-mental-em-pequenas-empresas", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://zenklub.com.br/hubfs/medium-1.png" }, "name" : "Conexa Saúde" } } ```