A Let’s Bora é uma plataforma de intercâmbios fundada em 2020 que oferece experiências de transformação e aprendizado através de viagens.
Em busca de promover a saúde mental e o bem-estar dos seus funcionários, a Let’s Bora decidiu contratar o Zenklub para oferecer ferramentas de autocuidado e autoconhecimento para suas colaboradores
Por que a Let’s Bora decidiu contratar o Zenklub?
Babi Braz, fundadora e CEO da Let’s Bora, explica que a decisão de contratar o Zenklub foi tomada por vários motivos. Em primeiro lugar, a empresa estava em um momento de crescimento e precisava oferecer benefícios que atraíssem e retivessem talentos.
“A gente estava vivendo um momento ali de crescimento e estruturação da empresa e eu acredito que, obviamente, para todas as empresas que estão crescendo, existe um momento onde o volume de trabalho, responsabilidade e as demandas gerais aumentam muito. Então investir em saúde mental é uma forma de ajudar todo mundo, até as lideranças, a passarem por essa transição”, explica Babi .
Além disso, ela destaca que a saúde mental é um fator importante para o bem-estar dos funcionários e para o sucesso das empresas.
“Eu acho que, principalmente para pequenas empresas, é muito importante investir em saúde mental porque apesar do crescimento, o orçamento é, geralmente, mais limitado. Então, a gente precisa ser muito estratégico na hora de investir nos nossos recursos e nos nossos benefícios.”
Fatores decisivos para a contratação do Zenklub
- Acessibilidade: o Zenklub oferece um plano acessível, mesmo para pequenas empresas.
- Oferta de uma ampla variedade de recursos: o Zenklub oferece acesso a psicólogos, terapeutas, coaches e nutricionistas (muito procurados pelo time da Let’s Bora), além de cursos, meditações e outras ferramentas.
- Facilidade de uso: o Zenklub é uma plataforma fácil de usar e navegar.
Funções queridinhas das colaboradoras
De acordo com a Bárbara, existem duas funções do Zenklub que são as queridinhas – além das sessões com especialistas.
Diário Emocional, queridinho das colaboradoras da Let’s Bora.
Muitas vezes elas não percebem como estão se sentindo, porque tem tanta coisa acontecendo, tantas atividades no dia a dia, que elas simplesmente não param para se perceber. Então, o diário vem com essa provocação de você dedicar ali dois, três minutinhos do dia para falar como é que você está se sentindo hoje. Gera realmente um nível de consciência que é bem legal e começa a gerar uma mudança também.
IBC Zenklub, queridinho da própria Babi.
Como líder, esta é uma ferramenta que me mostra exatamente qual é a saúde atual da empresa, como é que os colaboradores estão se sentindo, quais são os pontos de atenção e quais atitudes precisam ser tomadas. É uma ferramenta muito boa porque chama atenção para o que não está legal e aí a gente pode entender o que está acontecendo.
Resultados percebidos na Let’s Bora
Segundo Babi , o principal resultado é um clima organizacional perceptivelmente mais saudável. As colaboradoras da Let’s Bora estão mais felizes, menos estressadas e mais engajadas com o trabalho.
Já é possível perceber também grandes mudanças individuais em cada uma das colaboradoras, além dos resultados no coletivo. Eu, particularmente, acredito que todo o profissional é formado 60% de habilidades comportamentais e 40% de conhecimento técnico, portanto uma vez que você investe em saúde mental e esses profissionais começam a trabalhar pontos como: ansiedade, confiança, colaboração, descentralização e tantos outros, o impacto disso na qualidade da entrega é gigantesca.
A Babi também destacou que o Zenklub está ajudando a Let’s Bora a construir uma cultura de bem-estar na empresa. É justamente pelo fato de se tratar de uma empresa pequena, com um time muito próximo e integrado, que fica fácil observar as transformações individuais e coletivas ao longo da parceria.
“Quando você trabalha traços comportamentais enquanto pessoa, é lógico que isso se reflete em todas as suas relações, inclusive no trabalho”, afirma.
Conclusão
A parceria entre o Zenklub e a Let’s Bora é um exemplo positivo de como as empresas podem promover a saúde mental e o bem-estar dos seus funcionários. Ao oferecer o Zenklub como um benefício, a Let’s Bora está demonstrando seu compromisso com o bem-estar das suas colaboradoras e está ajudando-as a cuidar da sua saúde mental.
Descubra que um benefício de saúde mental é também acessível para pequenas empresas.
